تشکلها از مذاکره خسته نشوند
تشکلهای اقتصادی به شکل مدرن آن، از قدمتی بیش از 400 سال در کشورهای توسعه یافته برخوردارند. تنظیم روابط بین فعالان اقتصادی و دولتها در این کشورها، مهمترین فلسفه وجودی تشکلهای اقتصادی است.
فارسی | انگلیسی
چهارشنبه 22 بهمن 1404
چهارشنبه 22 بهمن 1404
انجمن شرکتهای صنعت پخش ایران
مسائل شبکه توزیع کشور تنها با تولیگری وزارت صمت و اقدامات انجمن ملی صنعت پخش ایران حل و فصل میشود
دکتر مفتح: به نظر من برای ساماندهی مسائل شبکه توزیع کشور باید وزارت صمت به عنوان تنها متولی این صنعت برنامهریزی و نظارت داشته باشد و ما آمادگی داریم تمام اقدامات اجرایی را به انجمن ملی صنعت پخش ایران بسپاریم. با این دیدگاه هر فعالیتی در این صنعت با
ایجاد تحول در کسبوکار دارای چه الزاماتی است؟
«تحول با یک ت بزرگ» عنوان مقالهای است که مرکز نوآوری و تحول دیجیتال اتاق تهران ترجمه و منتشر میکند و به کسبوکارها توصیه میشود که خود را از تفکر و رفتار روزمره دور کنند و البته راهکارهای مهمی نیز ارائه میکند.
دولت از تشکل سازی پرهیز کند
تشکلها بهعنوان نهادهای مدنی نقش مهمی در توسعه کسبوکارها دارند. یکی از مهمترین شروط تحقق توسعه پایدار، بهره مندی از ظرفیتهای تشکلهای اقتصادی است.
چشمانداز امنیت غذایی در ایران
امنیت غذایی هنگامی تامین میشود که شاخصهای غذای کافی، دسترسی، غذای سالم و زندگی سالم و فعال برقرار باشد. در این میان مفهوم دسترسی به غذا و به شبکه توزیع غذا در محل زندگی افراد و دسترسی آسان بستگی داشته و اینکه فرد با درآمد خود بتواند غذای مورد نیاز
500 شرکت برتر ایران معرفی شدند
500 شرکت برتر ایران معرفی شدند. در این فهرست، نام بسیاری از هلدینگهای مشهور دیده میشود؛ اما گزارشها از ورود بازیگران جدید به دنیای شرکتهای بزرگ حکایت دارد. با اینکه لیست شرکتهای برتر متنوع است،
انجمن ملی صنعت پخش الگوی تشکل داری موفق است
به بهانه گردآوری شماره هجدهم فصلنامه صنعت پخش، با دکتر غلامرضا ملکی مدیر تشکلهای اتاق بازرگانی تهران در دفتر ایشان، در مورد تشکل داری و الگوهای صحیح فعالیت یک تشکل به گفتوگو نشستیم که در ادامه میخوانید:
هوش مصنوعی، نوشداروی کسبوکارها نیست
فناوری یک شمشیر دولبه است. از طرفی به سرعت پیشرفت میکند و پتانسیلهای بسیاری برای بهبود روشهای کار نشان میدهد. از طرف دیگر به سرعت پیشرفت میکند و همگام ماندن با آن گاه غیرممکن و ترسناک بهنظر میرسد.
دگرگونی در رهبری منابع انسانی
سالی که گذشت اولویتهای بسیاری از رهبران منابع انسانی را زیر و رو کرد.چون ناچار بودند به سرعت، به یکسری امور رسیدگی کنند، از ایجاد فرهنگ دورکاری گرفته تا نگرانیهای قانونی در رابطه با واکسن کرونا.
تبریک انتصاب جناب آقای دکتر محمد صادق مفتح
بدین وسیله انتصاب ارزشمند جنابعالی را به سمت قائم مقام در امور بازرگانی در وزارت صنعت، معدن و تجارت ایران را از سوی خود و کلیه اعضاء هیات مدیره انجمن ملی شرکت های صنعت پخش ایران صمیمانه تبریک عرض می نمایم و برای جنابعالی موفقیت و سلامتی از درگاه ای
