OK
title-leftاخبار title-right
bg-corner
  • کاهش قيمت ارقام مختلف برنج در هفته‌هاي آينده

    کاهش قيمت ارقام مختلف برنج در هفته‌هاي آينده

    امران‌پي ادامه داد: قيمت هاي مصوب اعلام شده براي برنج هاي خزر، شيرودي، فجر و گوهر از سوي دولت با توجه به درجه بندي و کيفيت محصول، بين 31 هزار و 450 تا 32 هزار ...

    ادامه مطلب...
  • انتقاد مقيمي از شيوه‌هاي اخذ ماليات

    انتقاد مقيمي از شيوه‌هاي اخذ ماليات

    سيده فاطمه مقيمي ، درباره عملکرد سازمان امور مالياتي طي دو سال گذشته اظهار کرد:: مطمئنا در هر زمينه اعتراض‌ها و نقطه نظرات متفاوتي وجود دارد. با توجه به...

    ادامه مطلب...
  • مالياتي‌ها جلوي اصناف کم آوردند

    مالياتي‌ها جلوي اصناف کم آوردند

    حسين وکيلي امروز تقاضاي بازنشستگي پيش از موعد داد و اين تقاضا از سوي سازمان امور مالياتي پذيرفته شد. وي تا آخر هفته در سمت خود باقي مي‌ماند و از ابتداي...

    ادامه مطلب...
  • هشدار وزارت کشاورزي به کارخانه‌هاي لبني

    هشدار وزارت کشاورزي به کارخانه‌هاي لبني

    حسن رکني در گفت‌وگو با خبرنگار ايسنا، در خصوص وضعيت شير خام و اينکه چرا صنايع لبني در خريد اين ...

    ادامه مطلب...
  •  مجمع عمومي عادي ساليانه به‌طور فوق‌العادۀ سال 93 انجمن صنعت پخش ايران در مردادماه برگزار شد

    مجمع عمومي عادي ساليانه به‌طور فوق‌العادۀ سال 93 انجمن صنعت پخش ايران در مردادماه برگزار شد

    شرکت‌کنندگان به استماع گزارش عملکرد هيئت‌مديره و بازرس قانوني انجمن در رابطه با عملکرد سال مالي 1393 و تصويب صورت¬هاي مالي انجمن منتهي به 29/12/1393 پرداخته...

    ادامه مطلب...
  • ويزا و مستر به ايران مي آيند؟ / بلوغ شبکه پرداخت ايران در دوران تحريم

    ويزا و مستر به ايران مي آيند؟ / بلوغ شبکه پرداخت ايران در دوران تحريم

    بررسي روند شکل گيري و گسترش خدمات پرداخت الکترونيکي در ايران نشان مي دهد که اين فعاليت دوران اوج خود را در زمان تحريم ها تجربه کرده است. به همين خاطر نيز به صورت...

    ادامه مطلب...
  • پاسخ به ادعاي رد 80 درصدي اظهارنامه اصناف/ وضعيت ممنو‌ع‌الخروجان درقانون جديد

    پاسخ به ادعاي رد 80 درصدي اظهارنامه اصناف/ وضعيت ممنو‌ع‌الخروجان درقانون جديد

    اعتراض اصناف به افزايش ميزان ماليات، در کنار ابطال دستورالعمل دريافت ماليات از پزشکان بر اساس توافق مشترک بين دو بخش ماليات و نظام پزشکي از سوي ديوان عدالت اداري از موضوعات...

    ادامه مطلب...
  • سود موسسات اعتباري غير مجاز هم ضرر دارد!

    سود موسسات اعتباري غير مجاز هم ضرر دارد!

    مشتريان موسسات مالي و اعتباري غير مجاز که تاکنون بايد خطر بر باد رفتن سپرده هاي خود را تحمل مي کردند از اين پس بايد درصدي از سودي هم که از اين سپرده گذاري ...

    ادامه مطلب...
bg-corner
title-leftمقالات title-right
bg-corner
  • پارادايم نوين مديريت در عصر جديد

    افراد در نقش‌هاي مهندسي و اجرايي تحت راهنمايي اپراتورهاي ماشين کار مي‌کنند. آنها خودشان مي‌بينند که چقدر کار روي ماشين مي‌تواند سخت باشد...

    ادامه مطلب...
  • ارزيابي 360 درجه

    اکثر نظريه‌پردازان مديريت منابع انساني معتقدند که سازمان‌ها بايد پيش از هر تصميم‌گيري ....

    ادامه مطلب...
  • مديريت منابع انساني

    حقيقت جامعه امروزي اين است که اگر انسانها...

    ادامه مطلب...
  • چهار کليد موفقيت شغلي

    چهار کليد موفقيت شغلي وجود دارد که مي تواند شما را به شخص...

    ادامه مطلب...
  • انواع شخصيت

    وظيفه شناس ها به اصول اخلاقي پاي بند هستند و تا کارشان ...

    ادامه مطلب...
  • ساختن تيم موفق

    يافتن راه حلهاي خلاق و جديد براي مسائل پيچيده؛ هر روز دشوارتر...

    ادامه مطلب...
  • مصاحبه استخدامي و گزينش نيروي انساني

    هدف از مصاحبه استخدامي،‌ اقدامات قبل از مصاحبه، اقدامات در طول مدت ...

    ادامه مطلب...
  • کاربرد پذيري نظريه تصميم‌گيري شغلي هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ايران

    نظريه تصميم‌گيري شغلي هالند، نظرية همخواني شغل و شخصيت است که حدود 50 سال توسط هالند و ديگران بکار رفته....

    ادامه مطلب...
  • برنامه ريزي توسعه فردي

    برنامه توسعه فردي يک برنامه زمان‌بندي شده مکتوب براي برآورده شدن نيازهاي حرفه اي افراد در جهت رشد....

    ادامه مطلب...
  • مديريت منابع انساني و عملکرد سازماني

    اين مقاله با اشاره اي به اهميت مديريت منابع انساني در شرکتهاي تعاوني . در محيط رقابتي....

    ادامه مطلب...
  • کانون ارزيابي مديران

    کانون يا مراکز ارزيابي (Assessment Center) مديران، يک رويکرد يا فرآيند ارزيابي مي‌باشد....

    ادامه مطلب...
  • سرمايه هاي انساني چگونه ايجاد مي شوند و نشانه هاي انسان توسعه يافته چيست

    به يقين فرزندان آدم را کرامت داديم، و آنان را در خشکي و دريا [بر مرکب هايي که در اختيارشان گذاشتيم] سوار ...

    ادامه مطلب...
  • آنچه کارفرمايان بايد بدانند

    در کارگاه هاي داراي 10 نفر کارگر و بيشتر مرخصي ساليانه کارگران 26 روز کاري است که ....

    ادامه مطلب...
  • الگوي بلوغ قابليت کارکنان

    الگوي بلوغ قابليت کارکنان، نقشه مسير و راهنمايي است براي تشخيص، طراحي و پياده سازي و اجراي فرايندهاي...

    ادامه مطلب...
  • مديريت کيفيت جامع

    پيچيدگيهاي سازمانهاي امروزي تشريح آنان را تاحدودي دشوار کرده است.افزايش تلاطم هاي محيطي، فضاي تغيير....

    ادامه مطلب...
  • راهکارهاي توسعه منابع انساني در سازمانهاي نوين

    بي ترديد منابع انساني در همه اعصار و قرون، مهمترين عامل دستيابي به توسعه بشمار ميرفته و همواره بعنوان ....

    ادامه مطلب...
  • دارايي هاي منابع انساني چارچوب ابزاري در اختيار مديران ارشد استان گلستان

    هدف اصلي حسابداريي منابع انساني بيشتر جلب توجه مديراني است که درمورد نگهداري نيروي انسانــــــي....

    ادامه مطلب...
  • مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني

    اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌کند و به برخي از تعاريف و....

    ادامه مطلب...
  • عوامل مؤثر بر ميزان تعهد سازماني کارکنان شرکت گاز

    مقاله حاضربه بررسي عوامل موثر بر ميزان تعهد سازماني کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوي .....

    ادامه مطلب...
  • جستجوي معنا درمحيط کار

    به اعتقاد بسياري از صاحبنظران از ميان همه مفاهيمي که متخصصان رفتار سازماني، مديريت و....

    ادامه مطلب...
  • مديريت منابع انساني از ديدگاه امام علي عليه السلام

    فرهنگ اسلام سرشار از بهترين شيوه‏ها و روشهاي پيشرفته مديريت است. قدرت و تأثير اين مديريت عالي بوده....

    ادامه مطلب...
  • رهبري ارزشهاي انساني

    هنگامي که از مديران پرسيده شود : " اگر به طور ناگهاني نيمي از منابع خود را از دست بدهيد....

    ادامه مطلب...
  • نقش مديريت منابع انساني در استقرار مديريت کيفيت جامع

    بازار رقابتي امروز داراي تغييرات سريع و زيادي در عرضه محصولات متنوع و با کيفيت شده است....

    ادامه مطلب...
  • سيستم اطلاعاتي مديريت منابع انساني، داراييهاي نامشهود و همسويي با استراتژي هاي سازماني

    سرمايه هاي اطلاعاتي و انساني در اقتصاد ديجيتالي نقش بسيار مهمي دارند. در سازمانها نيز اگر با استراتژي هاي کسب و کار ....

    ادامه مطلب...
  • انگيزش در اسلام

    در مورد انگيزه يا انگيزه ها در مديريت اسلامي بحث فراوان است . مساله ايجاد انگيزه در مديريت.....

    ادامه مطلب...
  • آموزش و بهسازي استراتژيک منابع انساني

    آموزش نوعي سرمايه گذاري مفيد و يک عامل کليدي در توسعه محسوب مي شود که چنانچه بدرستي و شايستگي....

    ادامه مطلب...
  • نظام ارزيابي عملکرد کارکنان دانشگاه

    ارزيابي عملکرد کارکنان، نوعي سنجش نظام يافته و دايمي از چگونگي انجام وظايف وابسته به شغل، به منظور ....

    ادامه مطلب...
  • مديريت منابع انساني و ضرورت نوگرائي حرفه اي

    گروهي از انديشمندان دانش مديريت با تاکيد بر اهميت جايگاه انسان در فرآيند....

    ادامه مطلب...
  • مفاهيم و راهبردهـاي توانمند سازي کارکنان

    تاريخچه اولين تعريف اصطلاح توانمند سازي به سال 1788 برمي گردد که در آن توانمندسازي....

    ادامه مطلب...
  • تاثير فناوري اطلاعات بر مديريت منابع انساني

    اينترنت ، زندگي ما و شيوه هاي برقراري ارتباط با ديگران را دگرگون کرده ....

    ادامه مطلب...
bg-corner
مشاوران برگزیده نرم افزار پارس رویال آرین دیزل
title-leftاطلاعیه ها title-right
bg-corner
  • روز داروسازي مبارک

    روز داروسازي مبارک

    ادامه مطلب...
  • مجمع عمومي عادي ساليانه به‌طور فوق‌العادۀ سال 93 انجمن صنعت پخش ايران در مردادماه برگزار شد

    مجمع عمومي عادي ساليانه به‌طور فوق‌العادۀ سال 93 انجمن صنعت پخش ايران در مردادماه برگزار شد

    ادامه مطلب...
  • تاييد صلاحيت مسئول فني آقاي دکتر مهدي ملکي

    تاييد صلاحيت مسئول فني آقاي دکتر مهدي ملکي

    موضوع در سومين جلسه کميسيون قانوني ماده 20 مرکز ...

    ادامه مطلب...
  • تاييد صلاحيت مسئول فني آقاي دکتر علي ستاري

    تاييد صلاحيت مسئول فني آقاي دکتر علي ستاري

    موضوع در سومين جلسه کميسيون قانوني ماده 20 مرکز ...

    ادامه مطلب...
  • انتشار پنجمين نسخه فصلنامه انجمن صنعت پخش ايران

    انتشار پنجمين نسخه فصلنامه انجمن صنعت پخش ايران

    به اطلاع اعضاي محترم انجمن صنعت پخش...

    ادامه مطلب...
bg-corner
title-leftآگهی ها title-right
bg-corner
bg-corner